Бізнес

7 історій юристів-підприємців, які стали успішними у сфері юриспруденції

Відоме небажання юристів іти на ризик часто розчаровує керівників бізнесу, які скаржаться на надмірну вимогливість і заперечення при отриманні порад від своїх адвокатів. Існує низка причин відсутності підприємницького чуття в юристів. Правова система спирається на рекомендації попереднього прецедентного права і приділяє велику увагу прецедентам і пошуку ризиків - замість того, щоб створювати новинки і порушувати порядок, характерний для швидкозростаючих компаній. Можливо, це навіть закладено в генах юристів.

Зміст

  • 1 Гейлі Альтман, генеральний директор і засновник Doxly

  • 2 Нурі Бечор, генеральний директор і співзасновник LawGeex

  • 3 Нед Геннон, співзасновник компанії eBrevia

  • 4 Кріссі Лайтфут, генеральний директор і засновник, робот-юрист LISA

  • 5 Нехал Мадані, генеральний директор і засновник Alt Legal

  • 6 Джозеф Р. Тіано, генеральний директор і засновник Legal Decoder

  • 7 Майкл Сандер, засновник Docket Alarm

7 історій юристів-підприємців, які стали успішними у сфері юриспруденції

Одне дослідження показало, що юристи перебувають у 90-му процентилі за скептицизмом і мають найнижчу стійкість (здатність відскочити назад або впоратися з невдачею) серед усіх професій. Ці риси, можливо, хороші для роботи з документами, але вони менш корисні в бізнесі, що швидко зростає. Ось 7 юристів, які пройшли шлях від юриста до лідера технологічного бізнесу, і їхні поради тим, хто збирається зробити цей стрибок.

Гейлі Альтман, генеральний директор і засновник Doxly

Альтман каже, що її ідея створення автоматизованої платформи для управління документами та угодами народилася о першій годині ночі, коли вона, будучи партнером у юридичній фірмі, сиділа в оточенні сотень манільських папок. Альтман та її команда переглядали тисячі документів у пошуках однієї відсутньої сторінки з підписом, що заважала укладенню багатомільйонної угоди. Заснована 2016 року, компанія Doxly залучила $2,75 млн у вигляді акціонерного фінансування.

Альтман дала пораду “Не зациклюйтеся на тому, що ви не можете змінити. Ви повинні постійно рухатися вперед. Кожна невдача – це можливість вчитися і рости”.

Нурі Бечор, генеральний директор і співзасновник LawGeex

Нурі Бечор був юристом в одній із провідних ізраїльських юридичних фірм, коли він на власному досвіді переконався в тому, як важко створювати і перевіряти щоденні контракти вручну. Переконавшись, що цей процес можна автоматизувати, у 2014 році він заснував платформу для перевірки договорів за допомогою штучного інтелекту LawGeex. LawGeex залучила фінансування в розмірі $9,5 млн і завоювала клієнтів, включно з провідними американськими компаніями у сфері роздрібної торгівлі, фінансів і страхування.

Бечор розповів про зміну мислення для юриста: “Наведу два приклади: для юристів кожен ризик має бути зменшений, а для підприємця ризикувати – це друга натура. По-друге, для юристів усе конфіденційно, а як підприємець, що більше ти ділишся, що більше порад отримуєш, то кращим стаєш”.

Нед Геннон, співзасновник компанії eBrevia

Нед Геннон закінчив юридичний факультет Гарвардського університету і працював у юридичній фірмі, після чого заснував компанію eBrevia, засновану на технології, розробленій у партнерстві з Колумбійським університетом. EBrevia надає послуги з комплексної перевірки контрактів та абстракції орендних відносин. Заснована 2014 року, компанія залучила понад 4 мільйони доларів фінансування і повідомляє про 30-90-відсоткове збільшення швидкості порівняно зі старим ручним переглядом.

“Розподіл часу – одна з найбільших проблем”, – сказав він в інтерв’ю. “Є багато речей, які потрібно зробити на різних фронтах і це складно, але це також робить процес веселим і цікавим”.

Кріссі Лайтфут, генеральний директор і засновник, робот-юрист LISA

Колишній юрист Кріссі Лайтфут нині є авторкою бестселерів, консультанткою, юридичною та діловою коментаторкою. У 2016 році вона створила Robot Lawyer LISA (Legal Intelligence Support Assistant), “першого у світі неупередженого ШІ-адвоката”.

“Це еволюційний, революційний і трансформаційний час”, – каже вона. “Вам потрібно бути на хвилі “цифрового ШІ-робота”, інакше ви можете попрощатися зі своїм бізнесом”.

Кріссі Лайтфут, генеральний директор і засновник, робот-юрист LISA

Нехал Мадані, генеральний директор і засновник Alt Legal

Нехал Мадані, засновник Alt Legal, закінчив юридичний факультет Пенсільванського університету і отримав роботу в престижній юридичній фірмі Kirkland & Ellis. Натхненний ідеєю зробити юридичну практику ефективнішою, він пішов з високооплачуваної роботи, навчився кодувати і заснував Alt Legal – хмарне програмне забезпечення, що використовує технологію для управління глобальними заявками на інтелектуальну власність.

В інтерв’ю Early Growth Financial Services він сказав: “Будучи засновником, важко не хотіти негайного виконання всіх наших планів, але я зрозумів (з болем), що сувора зосередженість на тому, щоб зробити правильно лише кілька деталей, – набагато ефективніший шлях”.

Джозеф Р. Тіано, генеральний директор і засновник Legal Decoder

Після майже 20 років юридичної практики як партнер двох юридичних фірм зі списку American Law 50, Тіано заснував Legal Decoder, побачивши, що клієнтам бракує аналітичних інструментів і даних для управління витратами на зовнішніх консультантів. Він радить спиратися на досвід інвесторів.

“Близько шести моїх інвесторів у Legal Decoder дійсно надихають мене. Вони самі починали бізнес і прекрасно розуміють емоційні американські гірки підприємництва, надаючи неоціненну підтримку, направляючи та заохочуючи мене”.

Майкл Сандер, засновник Docket Alarm

Будучи юристом, Майкл Сандер визнав інструменти для юридичних досліджень, які використовувалися в його нью-йоркській юридичній фірмі, занадто дорогими і неефективними. (Він розповів Wired.com: “Двічі на день помічник юриста заходив на сайт суду, вводив номер справи, дивився, чи є щось нове, і повторював це дев’ять разів”).  У 2012 році він створив компанію Docket Alarm, що надає послуги юридичного пошуку, аналітики та оповіщення про судові процеси в судовій системі США.

“Юристи орієнтовані на деталі, використовуйте це у своїх інтересах”, – каже він. “Процес звільнення з роботи, щоб заснувати компанію, може здатися страшним, але якщо розбити кінцеву мету на дрібні кроки, почати буде набагато простіше”.